一見地味ですが絶対的に効果の大きい「役員報酬と法人利益のバランスを考える」節税。
記事がたまってきましたので、整理の意味でまとめ記事を書きます。
それ、本当に節税ですか？①【法人税は払わない】
法人税を払わなくて良いように。
「ギリギリまで役員報酬を取って残りそうなら使い切る！」
今では、最新の税法に通じている税理士なら、決してしないアドバイスです。
経営者の皆様、ご自分の給料、把握されていますか？
役員報酬と法人利益のバランス。
そもそも、配分前ではどれだけ利益が出ているのか。
把握できていないのでは配分も節税も考えられません。
【比較】法人に留保して法人税、社長に支給して所得税～社長様の引退後まで考える①
「単年度では法人に残した方が得なのはわかります。
でも最終的に引退するとき（社長が持っていくとき）はまた税金がかかるのでは？」
確かにかかりますね。どんな税金がかかるのでしょうか。
【比較】法人に留保して法人税、社長に支給して所得税～社長様の引退後まで考える②
「単年度では法人に残した方が得なのはわかります。
でも最終的に引退するとき（社長が持っていくとき）はまた税金がかかるのでは？」
どちらが有利か、実際に計算してみましょう！
【比較】法人に留保して法人税、社長に支給して所得税～社長様の引退後まで考える③
単なるTotalの税金の支払額だけでなく、
・資金繰り、金融機関からの評価
・税務リスク
・社長様のライフプランへの影響
など、総合的に考えてみます。
ご参考になさってみてください。
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